Главная > КАДРЫ | ПЕРСОНАЛ | ТРУД > Главные вопросы трудовых отношений

Главные вопросы трудовых отношений | Дистанционное обучение - повышение квалификации:

Дистанционное обучение кадровиков, HR, руководителей и специалистов кадровых служб в Институте развития бизнеса и права.

Курс № 4. Главные вопросы трудовых отношений.

Вид обучения: повышение квалификации.

Форма обучения: дистанционная.

Количество часов обучения - 72 ак. часа.

Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации.

  • Составляем локальные нормативные акты. Правила внутреннего распорядка (ПВТР). Положение об оплате труда и положение о премировании: как оформить правильно. Составляем и актуализируем штатное расписание. Положения об обучении и аттестации. Должностные инструкции и положения об отделах, иные локальные акты. Образцы документов.
  • Если компания решила установить коммерческую тайну. Какие документы и как оформить: пошаговый план. Можно ли уволить разгласившего коммерческую тайну.
  • Устанавливаем порядок использования персональных данных работников и клиентов. Составляем Положение о персональных данных: используем рекомендации Роскомндазора. Составляем перечень допущенных работников, приказ о назначении ответственного за защиту персональных данных, иные документы
  • Если вам поручили охрану труда: охрана труда для кадровиков. Налаживаем систему охраны труда в офисе. Локальные нормативные акты, инструкции по охране труда. Оформление инструктажей и обучения по охране труда.
  • Продолжаем налаживать охрану труда. Проведение медосмотров. Электробезопасность в офисе. Проведение спецоценки, выдача средств индивидуальной защиты и смывающих и обеззараживающих средств, предоставление компенсации вредникам. Алгоритмы расследования несчастных случаев.
  • Ведение воинского учета. Как наладить воинский учет «с нуля». Ответственность за отсутствие воинского учета. Алгоритмы при приме на работу, увольнении. Какие папки по воинскому учету следует завести. Как взаимодействовать с военкоматом. Какие документы проверит военкомат.
  • Налаживаем квотирование. Когда квотирование необходимо, какие документы необходимо оформлять. Отчетность отдела кадров: статистические отчеты, отчеты в службу занятости, внутренние отчеты и т.д.
  • Как провести аудит кадровой документации. Цели проведения аудита. Перечни документов для проведения аудита. Формы отчета по аудиту. Что и как проверить в кадровых документах.
  • Готовимся к проверке ГИТ. Методика проведения кадрового аудита, перечень документов для кадрового аудита. Что проверит инспектор труда: разбираем реальные распоряжения о проверке. Психологическая и организационная подготовка к проверке ГИТ

Данная программа состоит из восьми занятий. Вам необходимо посмотреть видеоуроки, изучить презентации, образцы документов, дополнительные материалы к курсу. Выполнить практические задания и тесты. По завершению курса, выдается удостоверение о повышении квалификации.

Стоимость участия в программе - 9900 руб./чел.

Подробная информация, консультация и регистрация на участие:

8(495)308-87-73 – учебный отдел. info@edu-irbp.ruwww.edu-irbp.ru