Регистрация на семинар

Повышение квалификации:

«Изменения в Трудовом законодательстве: обзор нововведений, ответы на вопросы, практические рекомендации»

г. Москва, ул. Кировоградская, д.11, конференц-зал «Маринс Парк Отель» ****

В 2026 году в трудовое законодательство России внесён ряд изменений, затрагивающих различные аспекты трудовых отношений — от минимальной зарплаты до правил трудоустройства иностранцев и охраны труда. Это лишь часть изменений. В течение года будут вноситься дополнительные поправки в трудовое законодательство.

Вопросы программы и регламент:


09:30 - начало регистрации слушателей. 10:00 - начало занятий. 11:00-11:30 - кофе-паузы. 13:00-14:00 - обеды. 17:00 - завершение программы обучения.

1. Изменения Трудового законодательства - 2026 г.: Повышение МРОТ с 01 января 2026 года. Новый классификатор профессий. Изменения в охране труда и медосмотрах. Новые правила для иностранных работников. Изменения в квотировании рабочих мест для инвалидов. Электронные трудовые книжки. Цифровизация воинского учёта. Обновлённые формы отчётов в Росстат. Актуализация профессиональных стандартов. 

2. Изменение законодательства в сфере трудовых отношений. Новые письма Роструда и Минтруда касательно трудовых отношений. Актуализируем основные кадровые алгоритмы в связи с изменениями. Проекты новых законов и подзаконных актов: что ожидать в будущем.

3. В ТК РФ внесен большой пакет изменений: увеличение продолжительности сверхурочной работы до 240 часов в год; установление дополнительных гарантий для работников, привлекаемых к сверхурочной работе; введение электронного кадрового документооборота в отношении документов, подтверждающих прохождение работниками инструктажей, в том числе по охране труда; снятие запрета на отзыв из непрерывного отпуска работников, занятых на работах с вредными условиями труда; уведомление работников о сокращении в электронном виде.

4. Изменение правового регулирования об оплате труда и премировании. Проверяем, скорректированы ли локальные акты. Обязательные элементы премирования, которые проверит ГИТ. Проект об увеличении компенсации за задержку зарплаты.   

5. Ухудшение судебной практики по увольнениям, в том числе при сокращении, по собственному желанию, по соглашению сторон, по дисциплинарным основаниям. Изменяем заявления об увольнения и соглашения чтобы снизить риски.

6. Изменения законодательства в отношении различных категории работников: водители, мобилизованные, иностранцы, несовершеннолетние, усыновители и т.д. Введены новые категории льготников (семейные, СВО), что нужно изменить в кадровых документах. Новости касательно несовершеннолетних работников.

7. Новое в проверках госорганов и направлении отчетности: как не получить штраф. Вся отчетность кадровиков в одной таблице, проверяем, все ли отчеты подаете именно вы. Изучаем   разъяснения СФР касательно больничных и отчетов.

8. Квотирование инвалидов, социально незащищённых категорий, участников СВО. Расширение квотируемых категории за счет участников СВО во многих регионах РФ. Новое в регулировании квотирования в обособленных подразделениях.

9. Проверяем работу с персональными данными работников. Были ли внесены изменения в ЛНА касательно обезличивания. Трансграничная передача: сверяем алгоритм работы с законом.   Уведомление о персональных данных- соответствует ли оно действительности? 

10. Изменения касательно воинского учета. Когда ждать электронную отчетность? Глобальные изменения воинского учета в Москве, как изменить алгоритм работы. Военкоматы по всей РФ начали массово штрафовать работников:  Как пройти проверку по воинскому учету с наименьшими рисками?

11. Изменения в области охраны труда, медосмотров. Когда исчезнут бумажные медкнижки. Новые правила псих. освидетельствования. Изменения касательно СОУТ: какие компании теперь могут проводить спецоценку самостоятельно, без специализированной организации. Минтруд собирается изменять правила обучения по охране труда.

12. Ответы на вопросы. Практические рекомендации.

Стоимость участия в программе для одного специалиста (Очно) – 43 900 * руб./чел.

Стоимость участия в программе для одного специалиста (Онлайн) – 41 900 ** руб./чел.

Видеокурс – 21 900 *** руб./чел.

В стоимость входит: 

* Обучение на курсах повышения квалификации, методические материалы, канцелярские принадлежности, кофе-паузы, обеды, удостоверение о повышении квалификации.

** Обучение на курсах повышения квалификации через Интернет в режиме реального времени (время МСК) с преподавателем и обучающейся группой, методические материалы, удостоверение о повышении квалификации.

*** Видеозапись курса.

Затраты относятся на себестоимость, НДС не начисляется согласно лицензии на образовательную деятельность.

Подробная информация, консультация и регистрация на участие:

8(495)308-87-73 – учебный отдел. info@edu-irbp.ruwww.edu-irbp.ru

Преподаватель курса:
Жижерина Юлия Юрьевна
Юрист, эксперт по трудовому праву и управлению персоналом.
Бизнес-тренер, автор статей по кадровому менеджменту. Регулярные публикаций в журналах: "Трудовые споры", "Директор по персоналу", "Справочник по управлению персоналом", "Кадровые решения", "Все для кадровика", "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", "Секретарь-референт". Автор и соавтор книг: «Сборник статей: Решение практических HR-задач».