Регистрация на семинар

Повышение квалификации:

«Новое в Трудовом и Гражданском законодательстве: что должен знать работодатель, юрист и кадровик в 2019 году»

г. Москва, ул. Кировоградская, д.11, Отель «SunFlower Парк» ****, с 10:00 до 17:00 

Вопросы программы и регламент:


09:30 - начало регистрации слушателей. 10:00 - начало занятий. 11:00-11:30 - кофе-паузы. 13:00-14:00 - обеды. 17:00 - завершение программы обучения.

Изменения в области миграционного учета иностранных работников:
  • Миграционный учет по месту пребывания работников.
  • Дополнительные обязанности работодателя как принимающей стороны.
  • Чек-листы МВД.

Судебная практика по вопросам неполного рабочего времени при работе в отпуске по уходу за ребенком.

  • «Максимальный» рекомендованный размер продолжительности неполного рабочего времени.

«Оплата не ниже МРОТ» - какие выплаты и как включать или нет в состав заработной платы для сравнения с МРОТ.

  • Премии.
  • Оплата сверхурочных.
  • Северные надбавки и районные коэффициенты.
  • Внутренние совместители.
Новый ГОСТ по оформлению документов ГОСТ Р 7.0.97-2016.
  • Каких документов коснётся ГОСТ.
  • Новые реквизиты.
  • Новое в заверении копий.

Введение риск-ориентированного подхода, в проверках ГИТ. Порядок заполнения работодателем проверочных листов при проверках ГИТ (Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 N 1080).

  • Внесение изменение в ст. 360 ТК РФ увеличение оснований для внеплановой проверки ГИТ.
  • Использование чек-листов.
  • Права и обязанности инспекторов ГИТ при проверках.
  • Порядок обжалования результатов проверки.
Новые полномочия инспекторов Роструда в 2019 году.
  • Дополнительный надзор по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленной сфере деятельности.

Изменения трудового законодательства в области неполного рабочего времени, и времени отдыха.

Новое при увольнении в связи с утратой доверия.

  • Включение сведений об увольнении в связи с утратой доверия в специальный Реестр (Федеральный закон от 01.07.2017 № 132-ФЗ).
Пенсионная реформа и ответственность за нарушение прав «предпенсионеров».
  • Увеличение пенсионного возраста, исключения.
  • Ответственность работодатель за отказ в приеме или увольнении работников предпенсионного возраста.
  • Отчет о работниках-предпенсионерах – право или обязанность работодателя?
Изменение порядке предоставления отпусков для отдельных категорий граждан.
  • Отпуска для многодетных семей.

Изменения в Трудовой Кодекс РФ, вступающие в силу с 2019 года.

  • Гарантии работникам при прохождении диспансеризации (ст. 185.1 ТК РФ).
  • Самозанятое население.
Электронные документы.
  • Электронные листки нетрудоспособности.
  • Электронные трудовые книжки.

Изменение размера компенсации за задержку заработной платы (законопроект на рассмотрении).
Другие существенные изменения в Трудовом законодательстве и смежных областях законодательства РФ.

  • Ответы на вопросы слушателей.

Стоимость участия в программе для одного специалиста – 29 900 руб./чел.

Специальная скидка для групп от 2-х и более слушателей – 28 500 руб./чел.

Пятый слушатель от группы обучается – бесплатно!

В стоимость входит: обучение на курсах повышения квалификации, методические материалы, канцелярские принадлежности, кофе-паузы, обеды, удостоверение о повышении квалификации.

Затраты относятся на себестоимость, НДС не начисляется согласно лицензии на образовательную деятельность.

Подробная информация, консультация и регистрация на участие:

8(495)308-87-73 – учебный отдел. info@edu-irbp.ruwww.edu-irbp.ru

Преподаватель курса:
Кофанов Дмитрий Иванович
Практикующий юрист, автор статей по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству.
Эксперт портала Brainity.ru и Vedomosti.ru (более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя; дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний, г. Москва).