Обучение по изменениям в трудовом и гражданском законодательстве. Семинары и курсы повышения квалификации для директоров, специалистов по работе с персоналом и юристов в Институте развития бизнеса и права:

Повышение квалификации:

«Новое в Трудовом и Гражданском законодательстве: что должен знать работодатель, юрист и кадровик в 2019 году»

г. Москва, ул. Кировоградская, д.11, Отель «SunFlower Парк» ****, с 10:00 до 17:00 

Вопросы программы и регламент:

09:30 - начало регистрации слушателей. 10:00 - начало занятий. 11:00-11:30 - кофе-паузы. 13:00-14:00 - обеды. 17:00 - завершение программы обучения.

• Миграционный учет по месту пребывания работников.
• Дополнительные обязанности работодателя как принимающей стороны.
• Чек-листы МВД.

Судебная практика по вопросам неполного рабочего времени при работе в отпуске по уходу за ребенком.

• «Максимальный» рекомендованный размер продолжительности неполного рабочего времени.

«Оплата не ниже МРОТ» - какие выплаты и как включать или нет в состав заработной платы для сравнения с МРОТ.

• Премии.
• Оплата сверхурочных.
• Северные надбавки и районные коэффициенты.
• Внутренние совместители.

• Каких документов коснётся ГОСТ.
• Новые реквизиты.
• Новое в заверении копий.

Введение риск-ориентированного подхода, в проверках ГИТ. Порядок заполнения работодателем проверочных листов при проверках ГИТ (Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 N 1080).

• Внесение изменение в ст. 360 ТК РФ увеличение оснований для внеплановой проверки ГИТ.
• Использование чек-листов.
• Права и обязанности инспекторов ГИТ при проверках.
• Порядок обжалования результатов проверки.

• Дополнительный надзор по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленной сфере деятельности.

Изменения трудового законодательства в области неполного рабочего времени, и времени отдыха.

Новое при увольнении в связи с утратой доверия.

• Включение сведений об увольнении в связи с утратой доверия в специальный Реестр (Федеральный закон от 01.07.2017 № 132-ФЗ).

• Увеличение пенсионного возраста, исключения.
• Ответственность работодатель за отказ в приеме или увольнении работников предпенсионного возраста.
• Отчет о работниках-предпенсионерах – право или обязанность работодателя?

• Отпуска для многодетных семей.

Изменения в Трудовой Кодекс РФ, вступающие в силу с 2019 года.

• Гарантии работникам при прохождении диспансеризации (ст. 185.1 ТК РФ).
• Самозанятое население.

• Электронные листки нетрудоспособности.
• Электронные трудовые книжки.

Изменение размера компенсации за задержку заработной платы (законопроект на рассмотрении).
Другие существенные изменения в Трудовом законодательстве и смежных областях законодательства РФ.

• Ответы на вопросы слушателей.

Стоимость участия в программе для одного специалиста – 29 900 руб./чел.

Специальная скидка для групп от 2-х и более слушателей – 28 500 руб./чел.

Пятый слушатель от группы обучается – бесплатно!

В стоимость входит: обучение на курсах повышения квалификации, методические материалы, канцелярские принадлежности, кофе-паузы, обеды, удостоверение о повышении квалификации.

Затраты относятся на себестоимость, НДС не начисляется согласно лицензии на образовательную деятельность.

Подробная информация, консультация и регистрация на участие:

8(495)308-87-73 – учебный отдел. info@edu-irbp.ru. www.edu-irbp.ru