Регистрация на семинар

Повышение квалификации:

«Изменения в Трудовом законодательстве: обзор нововведений, ответы на вопросы, практические рекомендации»

г. Москва, ул. Кировоградская, д.11, Отель «SunFlower Парк» ****, с 10:00 до 17:00 

Вопросы программы и регламент:


09:30 - начало регистрации слушателей. 10:00 - начало занятий. 11:00-11:30 - кофе-паузы. 13:00-14:00 - обеды. 17:00 - завершение программы обучения.

Цифровизация в сфере трудовых отношений.

  • Порядок введения электронного документооборота. Все ли обязаны перейти на ЭДО. Готовый алгоритм перехода на ЭДО, образцы документов для перехода. Судебная практика по ЭДО.
  • Изменение порядка приема на работу. Как отказаться от приказа о приеме на работу. Прояснения госорганов.
  • Электронные больничные. Беззаявительный порядок оплаты больничным. Новый алгоритм взаимодействия с ФСС, когда он заработает? Разъяснения ФСС. Новая кадровая ответственность в ФСС Ответственность за непредставление документов ФСС.
  •  Электронные трудовые книжки. Алгоритм работы в 2022 году. Новые разъяснения госорганов. Что делать с потерявшими трудовые книжки? Отчеты СЗВ-ТД – типовые ошибки, штрафы, судебная практика.
  •  Электронная отчётность в службу занятости на сайте «Работа в России». Кому и как надо отчитаться о вакансиях, какие штрафы ждут работодателей за отсутствие отчетности. Новые стат. отчеты, изменения в пенсионной отчетности.
  • Электронная отчетность по квотированию инвалидов на сайте «Работа в России». Изменение в законодательство о квотировании. Новые акценты – что считается невыполнением квоты.
  • Согласие на распространение персональных данных в сети. Что может проверить Роскомнадзор.

 Кардинальные изменения по охране труда.

  • Обновленная редакция раздела X Трудового кодекса РФ «Охрана труда» с марта 2022 года. Урегулирован порядок управления профессиональными рисками на рабочих местах.
  • Новые правила обучения по охране труда. Проверяем нужно ли обучать персонал заново.
  • Новые нормы по СИЗ и смывающим. Что меняется?
  • Новые правила оформления инструкций. Проверяем, соответствуют ли инструкции организации.
  • Новое типовое положение по СУОТ. Переделываем положение. Новый образец.
  • Рекомендации по оценке прпрофрисков. Как изменилась методика. Что нужно изменить в документации по профрискам. Как учитывать микротравмы.
  • Новые документы по взаимодействии с подрядчиками, по комитетам по охране труда, по плану мероприятий и т.д. Разрабатываем новые документы по охране труда. Образцы.
  • Новые правила обучения по пожарной безопасности. Как и кого обучить. Сохраняется ли в силе предыдущее обучение? Переделываем документы по пожарной безопасности.
  • Бессрочный характер декларации соответствия условий труда. Пакет новых правил по охране труда по отдельным отраслям.

Проверки ГИТ по новым правилам.

  • Новые чек-листы для ГИТ. Перечень проверяемых документов. Пути снижения рисков при проверках ГИТ.
  • Обязательный досудебный порядок обжалования решений ГИТ и иных надзорных органов.
  • Новые правила проверок: использование средств дистанционного взаимодействия; сроки проведения плановых проверок; формирование ежегодных планов проверок.

Особенности работы с различными работниками.

  • Новые правила учета военнообязанных. Новые карточки учета вместо карточек Т-2, новые правила прохождения сверок.
  • Работники с бумажными трудовыми книжками - новые правила ведения  бумажных трудовых  книжек.
  • Новые гарантии для семейных и инвалидов.
  • Разъяснения госорганов по работе дистанционных работников.
  • Новости по иностранцам. Как отчитываться об увольнении и приеме по-новому?
  • Продление временных правил по вахтовой работе.
  • Единый перечень северных регионов вместо многих советских нормативных актов.

Подборки новой судебной практики:

  • По различным видам увольнении.
  • По дистанционной работе.
  • По ЭТК и отчётности.
  • По электронному документообороту.
  • По различным видам отпусков.
  • По проверкам ГИТ и т.д.

И другие новости трудового законодательства, и законопроекты…

Стоимость участия в программе для одного специалиста (Очно) 29 900 * руб./чел.

Стоимость участия в программе для одного специалиста (Онлайн) – 28 500 ** руб./чел.

Видеокурс – 13 900 *** руб./чел.

В стоимость входит: 

* Обучение на курсах повышения квалификации, методические материалы, канцелярские принадлежности, кофе-паузы, обеды, удостоверение о повышении квалификации.

** Обучение на курсах повышения квалификации через Интернет в режиме реального времени (время МСК) с преподавателем и обучающейся группой, методические материалы, удостоверение о повышении квалификации.

*** Видеозапись курса.

Затраты относятся на себестоимость, НДС не начисляется согласно лицензии на образовательную деятельность.

Подробная информация, консультация и регистрация на участие:

8(495)308-87-73 – учебный отдел. info@edu-irbp.ruwww.edu-irbp.ru

Преподаватель курса:
Жижерина Юлия Юрьевна
Юрист, эксперт по трудовому праву и управлению персоналом.
Бизнес-тренер, автор статей по кадровому менеджменту. Регулярные публикаций в журналах: "Трудовые споры", "Директор по персоналу", "Справочник по управлению персоналом", "Кадровые решения", "Все для кадровика", "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", "Секретарь-референт". Автор и соавтор книг: «Сборник статей: Решение практических HR-задач».