Повышение квалификации:
«Изменения в Трудовом законодательстве: обзор нововведений, ответы на вопросы, практические рекомендации»
г. Москва, ул. Кировоградская, д.11, Отель «SunFlower Парк» ****, с 10:00 до 17:00
Вопросы программы и регламент:
09:30 - начало регистрации слушателей. 10:00 - начало занятий. 11:00-11:30 - кофе-паузы. 13:00-14:00 - обеды. 17:00 - завершение программы обучения.
Электронные трудовые книжки, разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения. Что нас ждет, как подготовиться?
- Обязанности работодателя в переходный период в 2020 году, пошаговый алгоритм.
- Плюсы и минусы для работодателя. Плюсы и минусы для кадровиков. Автозаполнение Электронной трудовой книжки. Новая отчетность в ПФР в связи о приеме на работу, поощрении, увольнении
- Когда можно выдать всем работникам на руки бумажные книжки.
- Как минимизировать недостатки электронной версии трудовой книжки. Что будет представлять из себя Электронная трудовая книжка, какие сведения будет включать в себя информационный блок
- Как подтвердить стаж в новом формате документа. Какие новые документы нужно будет выдавать сотрудникам при увольнении.
- У каких сотрудников не будет права выбора между бумажным и цифровым форматом.
Порядок применения профессиональных стандартов при работе с персоналом. Новое в нормативно-правовом регулировании.
- В каких случаях и какие профстандарты обязательны.
- Пошаговый алгоритм внедрения профстандартов для тех, кто еще не внедрил.
- Судебная практика внедрения профстандартов.
- Независимая оценка квалификации. Новые тенденции.
Оплата труда: что изменилось.
- Как оплатить работу в праздники с учетом позиции КС РФ.
- Что изменилось в расчете сверхурочных.
- Надо ли прописывать в трудовом договоре сроки выплаты?
- Новости законодательства по поводу изменения работником банка. Ужесточение ответственности.
- Можно ли платить заработную плату ранее – изменение позиции Минтруда.
- Что считается счетной ошибкой – судебная практика различна.
- Какой размер первой части зарплаты считают безопасным.
Новости в отношении рабочего времени и времени отдыха.
- Как предоставлять отпуска многодетным родителям с учетом разъяснений Минтруда.
- Чем опасен отпуск, оформленный только на выходные.
- Как правильно определить три дня до выплаты отпускных.
- Сколько лет можно копить старые отпуска.
- Сколько может работать декретница.
- Утончение ответственности за несоблюдение режима труда и отдыха водителей.
Что учитывать в работе с пожилыми работниками с учетом пенсионной реформы.
- Как точно понять, что работник стал предпенсионером.
- Какие нюансы проведения диспансеризации важно знать кадровику.
- Как безопасно уволить пожилого сотрудника без риска штрафа ГИТ.
- Сколько дней отпуска и какие еще льготы положены предпенсионеру и пенсионеру.
А также другие новости.
- СНИЛС больше нет? Что вместо него? Что изменить кадровикам.
- Новые разъяснения Минтруда по донорам.
- Как быть с медосмотрами офисных работников – позиции госорганов различны.
- ГИТ сможет выдавать документы о взыскании зарплаты.
- 50 рублей декретницам отменены.
Порядок обработки персональных данных. Новое в нормативно-правовом регулировании. Ответственность.
- Использования персональных данных в компании.
- Новости судебной практики и регламентации проверок по персональным данным. Новые правила проверок Роскомнадзора
- Что относиться к персональным данным? Понятие персональных данных.
- Когда согласие на обработку персональных данных обязательно? Порядок оформления согласия на использование персональных данных.
- Организация работы с персональными данными работников. Какие документы по персональным данным должны быть в компании обязательно.
- Ответственность за нарушения законодательства, регламентирующего вопросы использования персональных данных.
- Что проверит Роскомннадзор? Порядок проведения проверок в сфере защиты персональных данных. Полномочия инспекционного органа.
Новости воинского учета.
- Новые обязанности в ведении воинского учета.
- Восстанавливаем воинский учет в организации. Какие документы должны быть, как их составить.
- Проверка военкомата: как пройти благополучно. Запросы из военкоматов. Ответственность за отсутствие воинского учета.
Проверки квотирования инвалидов и молодежи. Новые тенденции в проверках квотирования.
- У кого проверят квотирование инвалидов и молодёжи: критерии квотирования.
- Последствия несоблюдения законодательства: судебная практика противоречива.
- Ведем квотирование с «нуля». Какие документы оформить: приказ о квотировании, изменение в штатное расписание, отчетность о квотировании и т. д.
- Новости в законодательстве об инвалидах.
- Кто и как проверит работу по квотированию. ГИТ обращает внимание на вопросы квотирования.
Стоимость участия в программе для одного специалиста – 29 900 руб./чел.
Специальная скидка для групп от 2-х и более слушателей – 28 500 руб./чел.
Пятый слушатель от группы обучается – бесплатно!
В стоимость входит: обучение на курсах повышения квалификации, методические материалы, канцелярские принадлежности, кофе-паузы, обеды, удостоверение о повышении квалификации.
Затраты относятся на себестоимость, НДС не начисляется согласно лицензии на образовательную деятельность.
Подробная информация, консультация и регистрация на участие:
8(495)308-87-73 – учебный отдел. info@edu-irbp.ru. www.edu-irbp.ru
