Регистрация на семинар

Семинар:

«Регулирование труда отдельных категорий»

г. Москва, ул. Кировоградская, д.11, Отель «SunFlower Парк» ****, с 10:00 до 17:00 

Вопросы программы и регламент:


09:30 - начало регистрации слушателей. 10:00 - начало занятий. 11:00-11:30 - кофе-пауза. 13:00-14:00 - обед. 17:00 - завершение программы обучения.

Трудовое законодательство, локальные нормативные акты и другие документы регламентирующие трудовые отношения. Актуальные изменения Трудового кодекса.

  • Трудовое законодательство, последние изменения и особенности применения.
  • Трудовой кодекс Российской Федерации о регулировании труда отдельных категорий работников.
  • Локальные нормативные акты: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положение об оплате труда.
  • Ответственность за нарушения законодательства о труде: виды и мера ответственности.

Практикум. Аудит правомерности представленных локальных нормативных актов (внутренних документов). Анализ ошибок.

Особенности регулирования труда руководителей организаций.

Работа по совместительству.

  • Статус руководителя, особенности назначения и оформления приема на работу.
  • Содержание трудового договора (контракта) руководителя.
  • Дополнительные основания для прекращения трудового договора, внешнее управление, конкурсное производство.
  • Виды и мера ответственности руководителя организации.
  • Особенности работы по совместительству, оформление совмещения.
  • Ограничения на работу по совместительству, особенности трудового договора.
  • Режим работы совместителя, дополнительные основания прекращения трудового договора.

Практикум. Примеры расчета компенсации при увольнении руководителя по инициативе работодателя.

Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.  Труд несовершеннолетних

  • Запрещение и ограничения труда женщин.
  • Условия труда и отдыха беременных женщин, отпуск по беременности и родам.
  • Режим труда и отдыха лиц с семейными обязанностями, отпуск по уходу за ребенком.
  • Дополнительные гарантии работающим женщинам, имеющим детей до трех лет.
  • Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора.
  • Запрещение и ограничения труда работников до восемнадцати лет, особенности режима труда и отдыха.
  • Содержание трудового договора, медицинские осмотры, порядок оформления на работу несовершеннолетних.
  • Дополнительные гарантии при расторжении трудового договора с несовершеннолетним.

Практикум. Порядок разрешения производственных ситуаций (кейсы) с учетом особенностей режима труда и отдыха лиц с семейными обязанностями.

Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей-физических лиц, субъектов малого предпринимательства.

  • Дистанционный труд.
  • Виды работодателей – физических лиц, особенности трудовых отношений на микропредприятиях.
  • Содержание и особенности заключения трудового договора с работодателем-физическим лицом.
  • Особенности оформления локальных нормативных актов на микропредприятиях.
  • Дистанционный труд – как нетипичная занятость, особенности дистанционной работы.
  • Содержание и порядок заключения трудового договора, процедура оформления увольнения.
  • Порядок электронного обмена документами, использование квалифицированных усиленных электронных подписей.

Практикум. Поэтапное оформление на работу дистанционного работника. Порядок увольнения дистанционного работника по инициативе работодателя.

Особенности регулирования труда работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

  • Вахтовый метод работы.
  • Основные нормативные документы, регулирующие труд в северных районах, особенности трудовых отношений.
  • Виды гарантий и компенсаций в зависимости от стажа работы в северных районах и возраста работника.
  • Порядок начисления районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
  • Особенности режима труда и отдыха, компенсации при отпуске и переезде (подъемные).
  • Вахтовый метод работы, основные особенности и виды, прядок перехода на вахтовый метод.
  • Ограничения на работу вахтовым методом.
  • Особый режим труда и отдыха, суммированный учет рабочего времени.
  • Дополнительные выплаты за работу вахтовым методом.

Практикум. Примеры расчета процентной надбавки работнику при переходе:

  • из местности, приравненной к районам Крайнего Севера, к работодателю, расположенному в районах Крайнего Севера.
  • из районов Крайнего Севера к работодателю в местность, приравненную к районам Крайнего Севера.

Особенности регулирования труда работников религиозных организаций, спортсменов и тренеров

  • Стороны трудовых отношений в религиозной организации, особенности заключения трудового договора.
  • Режим рабочего времени и дополнительные основания прекращения трудового договора в религиозной организации.
  • Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, тренерами, временный перевод к другому работодателю.
  • Медицинские осмотры спортсменов, отстранения от участия в спортивных соревнованиях.
  • Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет, женщин-спортсменов.
  • Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам. Особенности расторжения трудового договора.

Стоимость участия в программе для одного специалиста – 15 500 руб./чел.

Специальная скидка для групп от 2-х и более слушателей – 13 900 руб./чел.

Пятый слушатель от группы обучается – бесплатно!

В стоимость входит: обучение по программе семинара, методические материалы, канцелярские принадлежности, кофе-паузы, обеды, именной сертификат о прохождении обучения.

Затраты относятся на себестоимость, НДС не начисляется согласно лицензии на образовательную деятельность.

Подробная информация, консультация и регистрация на участие:

8(495)308-87-73 – учебный отдел. info@edu-irbp.ru.www.edu-irbp.ru

Преподаватель курса:
Демешко Марина Анатольевна
Ведущий тренер-консультант по управлению персоналом
Специализируется на проведении тренингов для HR- и ТОП-менеджеров, консультирует по формированию системы мотивации, постановки работы отдела персонала.