ПРОГРАММА

«Порядок применения профессиональных стандартов при работе с персоналом. Новое в нормативно-правовом регулировании»

г. Москва, ул. Малая Юшуньская, д. 1, корпус 2, Гостиничный комплекс "Берлин", ст. метро "Каховская"

Вопросы:

-        ПРОВЕРКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИЕЙ ТРУДА

Планируемые изменения в законодательстве:

  • Новый подход контролирующих органов организации отдельных видов государственного контроля (надзора);
  • Критерии отнесения работодателей к определенной категории риска;
  • Изменения Порядка проверок Работодателя;
  • Подготовка нового проекта Кодекса об Административных нарушениях.

Права и обязанности Работодателя при проведении проверок:

  • Ограничение полномочий контролирующих органов;
  • Сроки давности при проведении проверок Государственной Инспекцией Труда – судебная практика;
  • Обжалование предписаний и постановлений ГИТ.

-        ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ. АНАЛИЗ ВСТУПИВШИХ В СИЛУ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН N 122-ФЗ.

  • Обязательность применения профстандартов – спорные вопросы. Для кого профессиональные стандарты обязательны. Возможна ли административная ответственность за неприменение профстандартов.

Нужно ли изменять должностные инструкции:

  • Как соотносятся профстандарты и ранее принятые квалификационные требования.

-        НЕСООТВЕТСТВИЕ РАБОТНИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ СТАНДАРТУ ПО КВАЛИФИКАЦИИ.

  • Можно ли уволить работника за несоответствие профстандарту.
  • Сферы использования профессиональных стандартов.
  • Профессиональные стандарты в системе управления человеческими ресурсами. Аттестация работника в соответствии с профстандартами.
  • Организация повышения квалификации и дополнительного образования работников в соответствии с требованиями профстандартов.

-        СИСТЕМА НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ.

Участники независимой оценки квалификации – функции, полномочия и взаимодействие.

Процедура прохождения независимой оценки квалификации:

  • Обязанности Работника и Работодателя;
  • Оформление необходимой документации;
  • Последствия для Работника и Работодателя;
  • Взаимосвязь с дополнительным образованием.

Участники семинара получат практические рекомендации экспертов компании NS Consulting, РАНХиГС, , ООО «ЮФ «Бюро Трудового Права», практикующих юристов и др.

Стоимость участия в программе для одного специалиста – 15 500 руб./чел.

Специальная скидка для групп от 2-х и более слушателей – 13 900 руб./чел.

Пятый слушатель от группы обучается – бесплатно!

Специальная скидка постоянным слушателям по «Карте Ученика» - 20 % от общей стоимости обучения.

В стоимость входит: обучение по программе семинара, методические материалы, канцелярские принадлежности, кофе-паузы, обед, именной сертификат о прохождении обучения.

Затраты относятся на себестоимость, НДС не начисляется согласно лицензии на образовательную деятельность.

 

Подробная информация, консультация и регистрация на участие:

8(495)308-87-73 – учебный отдел. info@edu-irbp.ru.www.edu-irbp.ru

ПРОГРАММА

«Порядок применения профессиональных стандартов при работе с персоналом. Новое в нормативно-правовом регулировании»

г. Москва, ул. Малая Юшуньская, д. 1, корпус 2, Гостиничный комплекс "Берлин", ст. метро "Каховская"

Вопросы:

-        ПРОВЕРКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИЕЙ ТРУДА

Планируемые изменения в законодательстве:

  • Новый подход контролирующих органов организации отдельных видов государственного контроля (надзора);
  • Критерии отнесения работодателей к определенной категории риска;
  • Изменения Порядка проверок Работодателя;
  • Подготовка нового проекта Кодекса об Административных нарушениях.

Права и обязанности Работодателя при проведении проверок:

  • Ограничение полномочий контролирующих органов;
  • Сроки давности при проведении проверок Государственной Инспекцией Труда – судебная практика;
  • Обжалование предписаний и постановлений ГИТ.

-        ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ. АНАЛИЗ ВСТУПИВШИХ В СИЛУ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН N 122-ФЗ.

  • Обязательность применения профстандартов – спорные вопросы. Для кого профессиональные стандарты обязательны. Возможна ли административная ответственность за неприменение профстандартов.

Нужно ли изменять должностные инструкции:

  • Как соотносятся профстандарты и ранее принятые квалификационные требования.

-        НЕСООТВЕТСТВИЕ РАБОТНИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ СТАНДАРТУ ПО КВАЛИФИКАЦИИ.

  • Можно ли уволить работника за несоответствие профстандарту.
  • Сферы использования профессиональных стандартов.
  • Профессиональные стандарты в системе управления человеческими ресурсами. Аттестация работника в соответствии с профстандартами.
  • Организация повышения квалификации и дополнительного образования работников в соответствии с требованиями профстандартов.

-        СИСТЕМА НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ.

Участники независимой оценки квалификации – функции, полномочия и взаимодействие.

Процедура прохождения независимой оценки квалификации:

  • Обязанности Работника и Работодателя;
  • Оформление необходимой документации;
  • Последствия для Работника и Работодателя;
  • Взаимосвязь с дополнительным образованием.

Участники семинара получат практические рекомендации экспертов компании NS Consulting, РАНХиГС, , ООО «ЮФ «Бюро Трудового Права», практикующих юристов и др.

Стоимость участия в программе для одного специалиста – 15 500 руб./чел.

Специальная скидка для групп от 2-х и более слушателей – 13 900 руб./чел.

Пятый слушатель от группы обучается – бесплатно!

Специальная скидка постоянным слушателям по «Карте Ученика» - 20 % от общей стоимости обучения.

В стоимость входит: обучение по программе семинара, методические материалы, канцелярские принадлежности, кофе-паузы, обед, именной сертификат о прохождении обучения.

Затраты относятся на себестоимость, НДС не начисляется согласно лицензии на образовательную деятельность.

Подробная информация, консультация и регистрация на участие:

8(495)308-87-73 – учебный отдел. info@edu-irbp.ru.www.edu-irbp.ru