Семинар:
«Заработная плата и отпуск»
г. Москва, ул. Кировоградская, д.11, Отель «SunFlower Парк» ****, с 10:00 до 17:00
Вопросы программы и регламент:
09:30 - начало регистрации слушателей. 10:00 - начало занятий. 11:00-11:30 - кофе-пауза. 13:00-14:00 - обед. 17:00 - завершение программы обучения.
Заработная плата.
- Порядок отражения в трудовом договоре – сроки выплаты заработной платы, премий, надбавок, доплат.
- Ответственность за задержку заработной платы – материальная и уголовная.
- Проверки ГИТ – чек-листы.
- Составные части заработной платы – что обязательно, а что на усмотрение работодателя.
- «Оплата не ниже МРОТ» - какие выплаты и как включать или нет в состав заработной платы для сравнения с МРОТ.
- Премии.
- Оплата сверхурочных.
- Северные надбавки и районные коэффициенты.
- Внутренние совместители.
- Выплата стимулирующих выплат после увольнения сотрудника.
- Сложные вопросы оплаты в выходные и праздничные дни, сверхурочных работ. Суммированный учет рабочего времени (сложные и спорные вопросы).
- Ответы на вопросы.
Отпуска.
- Порядок предоставления отпусков и сроки выплаты отпускных – сроки по трудовому законодательству и конвенции МОТ.
- Основной и дополнительный оплачиваемый отпуск.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск.
- Отпуск за работу во вредных условиях труда.
- Отпуск с ненормированным рабочим днем.
- Дополнительный отпуск в условиях неполного рабочего времени.
- Замена отпуска компенсацией – когда можно, а когда нельзя.
- Учебный отпуск.
- Условия предоставления.
- Гарантии и продолжительность.
- Отпуск «за свой счет».
- Права и обязанности работника и работодателя.
- Отпуск по беременности и родам.
- Особенности предоставления.
- Можно ли уволить в период отпуска по беременности и родам?
- Отпуск по уходу за ребенком.
- Особенности предоставления.
- Можно ли уволить в отпуске по уходу за ребенком?
- Сгорают ли неиспользованные отпуска, задолженность работодателя по отпускам.
- График отпусков (форма, новые графы, включение неиспользованных отпусков) и порядок уведомления сотрудника об отпуске, приказы, заявления.
- Отпуск сотрудника в удобное время – категории сотрудников, которым положен отпуск «в удобное время».
- Ответственность работодателя и штрафы.
- За отсутствие графика отпусков.
- За несвоевременную выплату отпускных.
- Перенос отпуска и отпуск совместителей.
- Разделение отпуска на части, минимальная продолжительность отпуска.
- Отпуск с последующим увольнением.
- Право или обязанность работодателя.
- Документальное оформление и порядок расчетов.
- Предоставление отпуска по уходу за ребенком с последующим увольнением – особенности и риски.
- Ответы на вопросы слушателей.
Стоимость участия в программе для одного специалиста (Очно) – 17 900 * руб./чел.
Стоимость участия в программе для одного специалиста (Онлайн) – 15 900 ** руб./чел.
Видеокурс – 11 900 *** руб./чел.
В стоимость входит:
* Обучение по программе семинара, методические материалы, канцелярские принадлежности, кофе-пауза, обед, именной сертификат о прохождении курса.
** Обучение по программе семинара через Интернет в режиме реального времени (время МСК) с преподавателем и обучающейся группой, методические материалы, именной сертификат о прохождении курса.
*** Видеозапись курса.
Затраты относятся на себестоимость, НДС не начисляется согласно лицензии на образовательную деятельность.
Подробная информация, консультация и регистрация на участие:
8(495)308-87-73 – учебный отдел. info@edu-irbp.ru. www.edu-irbp.ru
